人材をお探しの企業様

 

キャストワンは、「今、御社に於ける
HRM[人的財産管理]の
合理化のお手伝いができる会社」です!

 現在、各企業様を取り巻く環境は、日進月歩の変化を続け、その変化はますます激しさを増しております。そんなサバイバルゲームでの生き残りを図る為には、様々なSTRATEGY(戦略)、TACTICS(戦術)を駆使し、 INNOVATION (革新)に臨み、CORE COMPETENCE (中核)への経営資源の集中を果たさなければならないでしよう。なかでも市場ニーズの多様化に合致した確実性の高い人事戦略、仕事の特性や役割に応じた柔軟な人材活用が最重要課題となっております。

 キャストワン株式会社では、人材派遣・職業紹介・業務請負に取り組み、各種業務に対応できる様、日々、尽力しております。

 絶対母数の拡大の為の登録の周知活動を様々な媒体で実施し、またスタッフに対してのスキルアップの為の効果的な育成・指導を実施しております。

 更にスタッフ管理担当者の行動指針を徹底し、漏れの無いサービスのご提供に万全を期しております。

 今後も地域社会への貢献と、お取引先やスタッフ等、弊社に係る全ての方へ大きな満足を与え続けるONLY ONE企業を目指し、尽力して参ります。

 皆様のご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

キャストワン株式会社
キャストワン株式会社
代表取締役 黒澤 孝司

人材派遣システムのご紹介

 刻々とシチュエーションが変化するビジネスシーンではマンパワーの不足は最大の危機と成りえます。その為、キャストワンでは最適(ベストマッチ)な人材を、より迅速(スピーディー)に派遣できるシステムで対応いたします。

紹介予定派遣とは

 直接雇用を前提に一定期間(最長6ヶ月)派遣を行います。派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。派遣期間中に能力や適性の見極めが可能ですので採用におけるミスマッチを事前に防ぐことができます。

有料職業紹介とは

 直接雇用を希望する求職者と即戦力となる人材を求めている企業様に正社員(または契約社員)としてご紹介するサービスが有料職業紹介です。キャストワンの担当者が入念なヒアリングを行い、企業様のお考えを理解した上で最適な人材をご紹介いたします。また、採用決定までに企業様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを軽減することが可能です。

アウトソーシング(業務請負業)とは

 お客様である企業様からコアな業務以外の業務をキャストワンが請け負うことです。キャストワンがこれまで培った人材教育やサービスでのノウハウで、より高い効果とコスト削減が実現できます。